Anglicky strukturovany zivotopis

Jelikoz sleduji co lide na nasich strankach hledaji (a mnohdy nenachazeji) rozhodl jsem se zalozit rubriku odpovedi na dotazy, ktere jste nepolozili. A zaroven tutu rubriku oteviram povidanim o tom, jak by mel vypadat zivotopis v anglictine, delany pro Anglicany (tedy nikoliv jen do anglictiny prelozeny zivotopis adresovany ceske firme).
Takze jak na takovy strukturovaný životopis anglicky vypada.
Prvne, je potreba si uvedomit, proc zivotopis delame a jak se takovy zivotopis zpracovava. Zivotopis jako takovy by mel stimulovat potencionalniho zamestnavatele k tomu, aby si vas vzal na pohovor, a aby bylo na pohovoru o cem mluvit. Hned z kraje je potreba si take uvedomit, ze se v zivotopise prodavate, a proto je potreba do nej psat jen to, co opravdo umite a to, co opravdu chcete delat. Jedna z nejcastejsich chyb je, ze clovek napise seznam profesi, kolem kterych se mihnul v domneni, ze tim zamestnavatele oslni a ten mu pak bude libat ruce. Opak je pravdou! Zamestnavatel se spis lekne, ze jste Ferda mravenec prace vseho druhu, co umi vsechno, ale nic poradne. S tim se poji druhy aspekt. Ten je, jak se zivotopis zpracovava. Ve vetsine pripadu firmy nenabiraji zamestnance sami, ale najimaji si na to agentury. Takova agentura ma tisice lidi v databazi. Aby vedela koho ma komu doporucit, tak zivotopis zpracuje, vybere z neho klicova slova a nasledne je porovna s pozadavky zamestnavatele. Ve vetsine pripadu je zpracovani automaticke, takze pokud do zivotopisu napisete, ze mate 10 let praxi, vysokoskolske vzdelani a umite vsechno (tedy napsali jste do zivotopisu i veci, kolem kterych jste se jen mihli, ktere vlastne neumite a ani delat nechcete), tak vam bude chodit hromada nabidek na praci, kterou neumite a delat nechcete.
Stejne je dulezite do zivotopisu psat pouze pravdu. V mnohych pripadech (zvlaste na dobre honorovanych pozicich) si agentury proveruji, jestli to co jste delali jste opravdu delali, jestli uvadena kvalifikace je pravdiva a tak. Firmy v Anglii opravdu volaji predeslym zamestnavatelum, skolam atd. aby si zjistili, jak na tom jste. Abyste se nebali, firmy v Anglii nesmeji davat negativni reference, takze i kdyz jste se s predchozim zamestnavatelem rozesli ve zlem, tak vas dotycny zamestnavatel nemuze pomluvit.
Tak a ted k tomu, jak takovy zivotopis psat. Uz nazvu je jasne, ze strukturovany zivotopis ma strukturu. Dala by se rozdelit takto (poradi nekterych prvku se muze lisit - o tom se zminim pozdeji u kadeho z temat).
Prvni veci je hlavicka - v ni je vase jmeno a kontaky na vas. Kontakt by mel byt anglicky (anglicka adresa), jelikoz anglicke firmy nerady pretahuji zamestnance z jinych zemi (krome vylozene specializovanych profesi).
Pod hlavickou by mel nasledovat "Personal profile". V nem se kratce rozepiste o sobe - kolik vam je, kolik mate praxe, jake vzdelani, jestli mate povoleni pracovat v Anglii a tak podobne. Par radek staci, zadne litanie.
Nasleduje sekce "Objective". V ni napiste co chcete delat. Vlastne je to sdeleni zamestnavateli, proc se uchazite o praci (de-facto kratsi verze motivacniho dopisu)
Pod Objective nasleduje sekce "Professional skills" - v ni heslovite, nejlepe seskupene napiste, co umite - upozornuji, ze se vyplati psat jen to co opravdu umite. Zivotopis vam u pohovoru bude neustale lezet pred ocima a vetsina dotazu a zadosti o detaily ze strany zamestnavatale se tudiz bude tocit ohledne temat v zivotopisu. Nezapomente do teto sekce pridat sve jazykove schopnosti - opet bodove.
Pod tim nasleduji bud sekce "Employment history", nebo "Qualification" - podle toho, jestli nejakou pracovni historii mate.
Employment history se pise od aktualni pozice po nejstarsi. Kazda pozice je uvozena jmenem zamestnavatele (+ kontakt), vyctem schopnosti, ktere jste v dane pozici pouzili, vyctem zodpovednosti, ktere jste meli a vyctem uspechu, ktere jste dosahli.
Aktualni pozice by mela byt rozvedena do detailu, starsi pozice jen heslovite.
Vzdelani alebrz kvalifikace. Zde bodove rozepiste formalni vzdelani (v poradi od nejvyssiho ukonceneho), nasledovane seznamem kurzu a dalsich kvalifikaci (certifikace, vyznacna skoleni ...)
Nasleduje kratky seznam vasich zalib a konicku pod hlavickou "Interests".
A pod nim obligatni sekce References kde se ze slusnosti pise pouze "References available upon request." Tato radka rika, ze mate referenty (z predchozich pozic, skoly atd.) a ze v pripade vybrani referenty dodate.
A to je vlastne vsechno. No ne uplne :-) Zivotopis je opravdu dulezita vec, tudiz si nejdrive zivotopis nechte projet korekturou (neni nic hloupejsihio nez gramticke chyby v zivotopisu!!!). Nasledne si nechte zivotopis sjet kamaradem, prateli apod. a v pripade anglickeho zivotopisu, i anglicky hovoricim clovekem.
Dalsi poznamka - zivotopis zasadne v editovatelen podobne! Tedy zadne pdf soubory, html a jine vychytavky. Zivotopis mejte zasadne ve formatu ms word (doc soubor)! Agentury vetsinou ze zivotopisu vyhazuji urcite veci (napr. kontaktni informace) tudiz dodat zivotopis ve formatu pdf je ztrata casu.
Zajimavou veci (alespon me se osvedcila), je zvyraznovani kvalifikace, technologii apod. bold fontem v sekci Personal profile. Personal profile je vetsinou nudne cteni, takze zvyraznenim pomuzete zamestnavateli v identifikaci dulezitych informaci.
A to je zatim vsechno. Pokdu si na to vzpomenu, tak sem dodam ukazku zivotopisu, abyste meli inspiraci :-)
Ondra